رشد اتوماسیون کارخانه‌ای در چین

چین به مرکز اتوماسیون صنعتی تبدیل شده است و بیش از دو میلیون ربات را در کارخانه‌های خود به کار گرفته است. این ماشین‌ها با دقت بی‌نظیری محصولات را جوشکاری، مونتاژ و بسته‌بندی می‌کنند. در نتیجه، چین اکنون در رقابت جهانی اتوماسیون کارخانه‌ای پیشتاز است و معیارهای جدیدی برای بهره‌وری و مقیاس تعیین می‌کند.

نصب ربات‌های رکوردشکن

بر اساس گزارش فدراسیون بین‌المللی رباتیک (IFR)، کارخانه‌های چینی در سال ۲۰۲۴ نزدیک به ۲۹۵,۰۰۰ ربات نصب کردند. این رقم ۵۴٪ از کل نصب‌های جهانی را تشکیل می‌دهد و به‌طور قابل توجهی از ژاپن و ایالات متحده پیشی گرفته است. بنابراین، چین نه تنها در این حوزه شرکت می‌کند بلکه آینده سیستم‌های کنترل در تولید را فعالانه تعریف می‌کند.

چشم‌انداز استراتژیک محرک اتوماسیون

طرح «ساخت چین ۲۰۲۵» بر ارتقاء صنایع از طریق فناوری‌های پیشرفته مانند سیستم‌های PLC و DCS تأکید دارد. افزایش هزینه‌های نیروی کار و پیر شدن نیروی کار این تغییر را تسریع می‌کند. علاوه بر این، ربات‌ها در انجام کارهای تکراری، از جوشکاری خودرو تا مونتاژ الکترونیک، عملکرد برجسته‌ای دارند و کیفیت و بهره‌وری مداوم را تضمین می‌کنند.

گسترش صنعت رباتیک داخلی

برای اولین بار، ربات‌های ساخت چین در سال ۲۰۲۴ در نصب‌های داخلی غالب شدند و ۵۷٪ از بازار را به خود اختصاص دادند. شرکت‌هایی مانند ESTUN و Siasun اکنون با رهبران جهانی رقابت می‌کنند و راه‌حل‌های اتوماسیون مقرون‌به‌صرفه و قابل اعتماد ارائه می‌دهند. علاوه بر این، نوآوری‌های محلی موقعیت چین را در تجهیزات اتوماسیون کارخانه‌ای تقویت می‌کند.

درک چگالی ربات

چگالی ربات تعداد ربات‌ها به ازای هر ۱۰,۰۰۰ کارگر تولیدی را اندازه‌گیری می‌کند. کره جنوبی در سطح جهانی پیشتاز است، اما چین به سرعت فاصله خود را با آلمان و ژاپن کاهش می‌دهد. در نتیجه، نیروی کار چین به طور فزاینده‌ای با اتوماسیون همکاری می‌کند که توسط سیستم‌های پیشرفته کنترل صنعتی پشتیبانی می‌شود.

کارخانه‌های بدون نور و فناوری‌های نوظهور

در مراکز صنعتی مانند شنژن و شانگهای، کارخانه‌های «بدون نور» با حداقل حضور انسانی فعالیت می‌کنند. این تأسیسات خودروهای برقی، پنل‌های خورشیدی و سایر محصولات پیشرفته را تولید می‌کنند. بنابراین، اتوماسیون به چین امکان می‌دهد در بخش‌های انرژی نوین که دقت و مقیاس‌پذیری حیاتی است، تسلط یابد.

تحول نیروی کار و توسعه مهارت‌ها

اتوماسیون نگرانی‌هایی درباره جایگزینی شغل‌ها ایجاد می‌کند. با این حال، بسیاری از نقش‌ها به موقعیت‌های با مهارت بالاتر مانند برنامه‌نویسی ربات، نگهداری سیستم و یکپارچه‌سازی هوش مصنوعی تبدیل می‌شوند. چین سرمایه‌گذاری زیادی در آموزش نیروی کار انجام می‌دهد تا کارکنان با سیستم‌های کنترل اتوماسیون سازگار شده و در نقش‌های جدید موفق باشند.

تأثیر بر زنجیره تأمین جهانی

IFR پیش‌بینی می‌کند نصب‌های جهانی در سال ۲۰۲۵ به ۵۷۵,۰۰۰ برسد و تا سال ۲۰۲۸ از ۷۰۰,۰۰۰ فراتر رود. با رشد سالانه ۱۰٪ پیش‌بینی شده برای چین، اتوماسیون زنجیره‌های تأمین در سراسر جهان را بازتعریف خواهد کرد. در نتیجه، محصولات ارزان‌تر، قابل اعتمادتر و در دسترس‌تر می‌شوند.

دیدگاه نویسنده: فرصت‌ها و چالش‌ها

ربات‌ها با انجام کارهای خطرناک، آسیب‌های محل کار را کاهش می‌دهند. آن‌ها همچنین کیفیت محصول را به طور مداوم تضمین می‌کنند. با این حال، کسب‌وکارها باید بین بهره‌وری و سازگاری نیروی کار تعادل برقرار کنند. به نظر من، اتوماسیون نمایانگر تکامل است، نه حذف، و فرصت‌هایی برای نوآوری و همکاری بین انسان و ماشین ایجاد می‌کند.

سناریوهای کاربردی و راه‌حل‌ها

• کارخانه‌های خودروسازی که از ربات‌ها برای جوشکاری نقطه‌ای و مونتاژ استفاده می‌کنند

• کارخانه‌های الکترونیک که اتوماسیون مبتنی بر PLC را برای تولید گوشی‌های هوشمند به کار می‌گیرند

• خطوط فرآوری فلز که سیستم‌های DCS را برای جابجایی مواد ادغام می‌کنند

• تأسیسات انرژی‌های تجدیدپذیر که از رباتیک برای تولید پنل‌های خورشیدی استفاده می‌کنند

• مراکز لجستیک که سیستم‌های کنترل اتوماتیک را برای بسته‌بندی و توزیع به کار می‌برند